A Currículo Social - MEU SONHO, MEU PRIMEIRO EMPREGO é uma plataforma de geração de oportunidades e de capacitação profissional para jovens
atendidos por casas de acolhimento no Rio Grande do Sul. Uma iniciativa da CURRICULO INTERATIVO,
a govtech do emprego e da empregabilidade, em parceria com o Ministério Público do Estado do Rio
Grande do Sul e com o apoio de importantes entidades empresariais do nosso Estado.
Nossa missão vai além de simplesmente conectar candidatos a vagas de emprego. Buscamos construir pontes
duradouras entre jovens capazes e empresas visionárias, criando um ciclo virtuoso de inclusão social e profissional.
Empregabilidade + Empreendedorismo = Desenvolvimento
Casas Acolhedoras
13+
Total de usuários que além da realização do Cadastro, criaram e preencheram mais de 30% do currículo. Cada currículo é uma ferramenta personalizada que ajuda nossos membros a destacarem suas habilidades e experiências para potenciais empregadores.
Manter seu currículo completo e atualizado aumenta suas chances de encontrar novas oportunidades. Quanto mais informações precisas e relevantes você incluir, maior será a visibilidade do seu perfil.
Currículos
101+
Total de usuários que além da realização do Cadastro, criaram e preencheram mais de 30% do currículo. Cada currículo é uma ferramenta personalizada que ajuda nossos membros a destacarem suas habilidades e experiências para potenciais empregadores.
Manter seu currículo completo e atualizado aumenta suas chances de encontrar novas oportunidades. Quanto mais informações precisas e relevantes você incluir, maior será a visibilidade do seu perfil.
Vagas
+
Representa o número total de oportunidades de emprego disponíveis no portal. Empresas de diversos setores publicam suas vagas aqui, esperando encontrar os candidatos ideais.
Visualizações
175+
Indica quantas vezes as vagas foram visualizadas pelos usuários. Cada visualização mostra o interesse dos candidatos nas oportunidades anunciadas.
Conexões
521+
Mostra quantas vezes as empresas abriram currículos após realizar uma pesquisa. Cada conexão representa uma oportunidade para os candidatos se destacarem e serem considerados para as vagas disponíveis.
Cursos
14+
Quantidade de cursos adicionado pelas entidades formadoras na plataforma.
Empresas
16+
Indica a quantidade de empresas cadastradas na plataforma.
Entidades Formadoras
9+
Indica as organizações que oferecem programas de capacitação e formação profissional, ajudando indivíduos a adquirir novas habilidades e melhorar suas chances de empregabilidade.
Entidades Formadoras (Integração Empresa)
1+
Representa as instituições que facilitam a integração entre formação profissional e o mercado de trabalho, conectando alunos com empresas para estágios e oportunidades de emprego.
Secretaria Extraordinária do Trabalho
0+
A Secretaria Extraordinária do Trabalho e Qualificação Profissional (SMTQ) foi criada para promover a qualificação social e profissional de trabalhadores
PUCRS - Fundação Irmão José Otão - FIJO
1+
Refere-se à Fundação Irmão José Otão, vinculada à Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), que oferece diversos programas de formação e qualificação profissional.
Senac (Entidade Formadora)
4+
Representa o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), uma entidade formadora que oferece cursos de capacitação e aperfeiçoamento profissional em diversas áreas do comércio e serviços.
Sesc (Parceiro de Serviço Social)
3+
Serviço Social do Comércio (Sesc), uma instituição parceira que oferece serviços sociais, culturais e educacionais, promovendo o bem-estar e a qualidade de vida da comunidade.
Sindicatos (Fecomércio)
3+
Representa os sindicatos associados à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (Fecomércio), que atuam na defesa dos interesses dos trabalhadores e na promoção de melhores condições de trabalho e qualificação profissional.
Total de Entidades
37
Total de entidades cadastradas na plataforma.
Quem já faz parte da Currículo Social
Selecione
Empresas
Entidades formadoras
Sistema Fecomércio - RS
Secretaria Extraordinária do Trabalho
PUCRS - Fundação Irmão José Otão - FIJO
RECANTO DA CRIANÇA
Porto Alegre - RS
Vagas: 2
Currículo Interativo
Sorocaba - SP
Vagas: 0
Nova Plásticos Comercio Ltda.
Porto Alegre - RS
Vagas: 0
CRH Prestação de Serviços-Cursor Recursos Humanos
Porto Alegre - RS
Vagas: 0
Vicendi Comércio de Alimentos LTDA
Porto Alegre - RS
Vagas: 0
Luciana Corrêa Gomes Ratto
Porto Alegre - RS
Vagas: 0
ACOMPAR - Ação Comunitária Participativa
Porto Alegre - RS
Cursos: 0
Associação de ensino social profissionalizante
Porto Alegre - RS
Cursos: 0
Pescar@2024!
Porto Alegre - RS
Cursos: 0
Rede Cidadã
Porto Alegre - RS
Cursos: 0
Centro de Educação Profissional São João Calábria
Porto Alegre - RS
Cursos: 0
Fundação Tênis
Porto Alegre - RS
Cursos: 0
ISBET - INSTITUTO BRASILEIRO PRÓ-EDUCAÇÃO TRABALHO E DESENVO
Destaque sua Empresa: Cadastre-se e Transforme Vidas com a Currículo Social - MEU SONHO, MEU PRIMEIRO EMPREGO
Dê o primeiro passo rumo a um impacto social
significativo com a Currículo Social. Convidamos sua empresa a se cadastrar em nossa plataforma e a publicar suas
vagas, abrindo portas para jovens em busca de oportunidades. Ao se tornar uma empresa parceira, você não só encontra
candidatos, mas também se junta a uma rede de organizações comprometidas com a inclusão e o desenvolvimento profissional.
Mais do que preencher vagas, é sobre fazer a
diferença. Cada empresa parceira na Currículo Social ganha a visibilidade merecida como uma marca que vai além do
lucro, que investe no futuro de jovens e na construção de uma comunidade mais justa e igualitária. Faça parte dessa
jornada de transformação e deixe sua marca no mundo como uma empresa que realmente faz a diferença.
O Papel Vital das Casas Acolhedoras na Construção do Futuro Profissional dos Jovens
As Casas Acolhedoras ocupam uma posição central na Plataforma Currículo Social - MEU SONHO, MEU PRIMEIRO EMPREGO,
transcendendo seu papel tradicional de cuidado e suporte para se tornarem verdadeiros pilares na preparação profissional dos jovens acolhidos.
Através de uma combinação de profissionalismo e comprometimento, essas casas iniciam o processo essencial de inserir os dados dos jovens na plataforma,
colaborando de perto com eles na elaboração de currículos que verdadeiramente espelhem suas capacidades, interesses e ambições.
Este processo colaborativo assegura que os jovens não sejam apenas espectadores,
mas participantes ativos na construção de seus futuros profissionais. Adotando essa metodologia,
não apenas promovemos a independência e o auto empoderamento dos jovens,
mas também garantimos que os currículos produzidos sejam genuínos retratos de suas individualidades e aptidões.
A orientação provida pelas Casas Acolhedoras se estende por todo o percurso,
começando pela familiarização com a plataforma e culminando na conclusão dos currículos.
Este suporte abrangente inclui ajudar os jovens a reconhecerem seus pontos fortes,
a definirem seus objetivos de carreira e a explorarem as oportunidades de formação e emprego mais alinhadas com suas trajetórias desejadas.
Este acompanhamento personalizado e atento é crucial para equipar os jovens com as ferramentas necessárias para navegarem com sucesso no mercado de trabalho,
maximizando suas oportunidades de conquistar um primeiro emprego significativo e de construir uma carreira gratificante e ascendente.
Perfil interativo
Facilitada pelas casas acolhedoras, criação de currículos e perfil
online para jovens acolhidos é uma etapa crucial em sua jornada de desenvolvimento.
Apoio no desenvolvimento
Impulsionada pelo empenho dos profissionais nas casas acolhedoras,
a inscrição dos jovens acolhidos em cursos de desenvolvimento e aprendizagem profissional dentro da
plataforma é uma ação fundamental para o avanço de suas trajetórias.
Currículo dinâmico
Realizada com dedicação pelos profissionais nas casas acolhedoras,
a atualização contínua dos currículos dos jovens acolhidos na plataforma é uma prática indispensável
para o sucesso de sua inserção profissional.
Painel de gestão
Painel de gestão dedicado, onde as casas acolhedoras têm a
capacidade de administrar de forma eficiente as vagas e cursos recomendados para os jovens acolhidos,
acompanhar estatísticas de visualizações de perfis, analisar quais empresas mostraram interesse pelos
currículos, além de receber notificações importantes por e-mail e no próprio painel.
Esse sistema centralizado permite que os responsáveis pelas casas acolhedoras façam uma gestão proativa
das oportunidades de emprego, assegurando que os jovens estejam sempre alinhados com as melhores
possibilidades de acordo com seu desenvolvimento e aprendizagem, fortalecendo assim suas chances no
mercado de trabalho.
Empoderando Talentos, Construindo Futuros: Torne-se Parceiro da Currículo Social - MEU SONHO, MEU PRIMEIRO EMPREGO
Transforme o futuro do trabalho e faça a diferença na vida de jovens acolhidos com a Currículo Social.
Convidamos sua empresa a se juntar a uma iniciativa inovadora que não apenas fortalece sua equipe,
mas também contribui para uma sociedade mais justa e inclusiva.
Junte-se a nós e faça parte dessa revolução no mercado de trabalho. Com a Currículo Social,
sua empresa não apenas preenche suas vagas com eficiência,
mas também desempenha um papel fundamental na construção de um futuro melhor para jovens aspirantes.
Publique suas vagas hoje e descubra o poder de fazer a diferença através do emprego.
Cadastro Rápido
Cadastre e tenha acesso a um painel de gestão exclusivo
para criar e publicar vagas no portal de forma rápida.
Pesquisa de Currículos
Pesquisa currículos com filtros inteligentes e georreferenciamento
para encontrar operfil ideal. Acompanhe oscandidatos inscritos, receba notificações por e-mail e
Whatsapp
Gerenciamento de Candidatos
Favorite os melhores currículos e acompanhe o histórico de acesso.
Altere os status dos candidatos (Entrevista, dispensado, contratado).
Download de Currículos
Faça download do currículo do candidato ou imprima uma versão pdf.
Fortalecimento de Comunidades de Suporte através da Plataforma Currículo Social - MEU SONHO, MEU PRIMEIRO EMPREGO
Considerando a importância crucial de cada parceiro na Plataforma Currículo Social,
temos um cenário onde o Ministério Público, a Empresa Currículo Interativo/Currículo Social, as Casas Acolhedoras,
as Entidades Formadoras e o Sistema Fecomércio - RS se unem para formar uma aliança poderosa em prol do desenvolvimento e da integração dos jovens acolhidos ao mercado de trabalho.
O Ministério Público assegura que o projeto esteja
em conformidade com as legislações vigentes, protegendo os direitos dos jovens,
enquanto as Casas Acolhedoras oferecem um ambiente de suporte e desenvolvimento pessoal.
Estas instituições também são responsáveis pela inserção e atualização das informações dos jovens na plataforma,
uma tarefa crucial para o funcionamento da iniciativa.
A Empresa Currículo Interativo/Currículo Social,
por sua vez, traz a inovação tecnológica necessária para conectar efetivamente os jovens a oportunidades de emprego,
através de uma plataforma intuitiva e acessível. Seu papel é essencial para a operacionalização e manutenção da infraestrutura digital que suporta o projeto.
As Casas Acolhedoras fornecem o suporte emocional
e o ambiente acolhedor necessário para o desenvolvimento pessoal dos jovens. Além disso,
elas atuam na inserção e gestão dos dados dos jovens na plataforma,
sendo peças-chave no processo de construção e atualização dos currículos.
As Entidades Formadoras, localizadas em Porto Alegre,
são responsáveis por oferecer educação e treinamento especializado, adaptados às necessidades e aos interesses de cada jovem.
A capacitação fornecida por estas entidades é crucial para preparar os jovens para o mercado de trabalho,
dotando-os das habilidades e conhecimentos necessários para uma carreira bem-sucedida.
A plataforma Currículo Social é fruto da cooperação entre diversas entidades, desenvolvendo uma ferramenta
digital inovadora para gerir currículos digitais e interativos de jovens acolhidos institucionalmente.
Além de facilitar a publicação de vagas e a pesquisa de currículos com geolocalização, a plataforma promove
a integração social e profissional desses jovens. Engajada com a empregabilidade, inclui ações voltadas para
cotas de aprendizagem e qualificação profissional, garantindo a proteção dos dados pessoais conforme a legislação.
Este esforço coletivo visa alinhar oportunidades de trabalho à dignidade e aos direitos fundamentais dos jovens.
O Sistema Fecomércio - RS, com sua ampla experiência em formação
profissional e conexões industriais, eleva o nível do projeto ao oferecer acesso a uma gama diversificada de
programas de treinamento e potenciais empregadores. Sua participação não apenas amplia o leque de oportunidades para os jovens,
mas também assegura que a formação oferecida esteja alinhada com as demandas do mercado.
A colaboração entre esses diferentes atores cria um
ecossistema robusto de apoio aos jovens acolhidos, onde a educação e a formação profissional são alinhadas com
as necessidades reais do mercado de trabalho, aumentando significativamente as chances de sucesso desses jovens
na construção de suas carreiras e na sua integração social e econômica.
Levando em consideração essa importância: Ministério Público, Empresa Currículo Interativo/Currículo Social,
Casas Acolhedoras, Entidades Formadoras e importância do Sistema Fecomércio - RS nessa parceria.
Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas com o nosso FAQ. Se ainda ficar com alguma dúvida é só entrar em contato conosco,
que teremos o prazer em lhe ajudar.
O que é a Plataforma Currículo Social?
+
A Plataforma Currículo Social é uma iniciativa inovadora projetada para conectar jovens acolhidos com oportunidades de emprego, educação e desenvolvimento pessoal. Através dela, casas acolhedoras e profissionais responsáveis podem gerenciar currículos, inscrever os jovens em cursos de capacitação e monitorar seu progresso rumo à inserção no mercado de trabalho.
Quem pode se beneficiar da Plataforma Currículo Social?
+
A plataforma é direcionada a jovens acolhidos que estão em busca de desenvolvimento profissional e oportunidades de emprego. Além disso, as casas acolhedoras, educadores e empregadores que procuram talentos emergentes também se beneficiam ao participar da rede.
Como as casas acolhedoras utilizam a plataforma?
+
As casas acolhedoras utilizam a plataforma para inscrever jovens em cursos de qualificação, atualizar seus currículos e perfis profissionais, além de gerenciar vagas recomendadas e interações com potenciais empregadores, tudo isso através de um painel de gestão centralizado.
As empresas podem acessar os perfis dos jovens diretamente?
+
Sim, as empresas cadastradas na plataforma têm acesso aos perfis e currículos dos jovens, permitindo-lhes identificar candidatos que atendam às suas necessidades de contratação. Este acesso facilita o match entre vagas disponíveis e talentos qualificados.
Como os jovens são inscritos em cursos de desenvolvimento e qualificação profissional?
+
Os profissionais das casas acolhedoras são responsáveis por inscrever os jovens em cursos relevantes dentro da plataforma, baseando-se em suas áreas de interesse e necessidades de desenvolvimento, garantindo assim uma trajetória de aprendizado alinhada com as demandas do mercado.
Existe suporte para a atualização de currículos e perfis?
+
Sim, a plataforma oferece ferramentas e orientações para que os profissionais das casas acolhedoras mantenham os currículos e perfis dos jovens sempre atualizados, destacando novas habilidades, cursos concluídos e experiências adquiridas.
Como são enviadas as notificações sobre vagas e oportunidades?
+
As casas acolhedoras recebem notificações sobre novas vagas e oportunidades que se alinham com os perfis dos jovens acolhidos dentro do próprio painel de gestão, por e-mail e WhatsApp, permitindo uma rápida resposta e inscrição nas posições de interesse.
Há algum custo para utilizar a Plataforma Currículo Social?
+
Não. A Plataforma é uma iniciativa colaborativa, da empresa CURRICULO INTERATIVO liderada pelo Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul em parceria com diversas organizações.
Como as Entidades Formadoras podem colaborar com a Plataforma Currículo Social?
+
Entidades Formadoras, podem colaborar com a Plataforma Currículo Social ao oferecer cursos de desenvolvimento e qualificação profissional para os jovens acolhidos. Ao se cadastrarem na plataforma, estas entidades podem disponibilizar os caminhos para programas de aprendizagem que são essenciais para o crescimento profissional dos jovens, além de terem a oportunidade de participar ativamente no processo de transformação social, contribuindo com seu conhecimento e recursos educacionais
Quais os benefícios para Empresas ao se envolverem com a Plataforma Currículo Social?
+
Empresas que se envolvem com a Plataforma Currículo Social beneficiam-se ao acessar um banco de talentos diversificado e motivado, preparado para enfrentar os desafios do mercado de trabalho. Além da possibilidade de preencher vagas, as empresas reforçam seu compromisso com a responsabilidade social, melhoram sua imagem corporativa e contribuem para a redução da desigualdade social, investindo no futuro profissional de jovens acolhidos. Participar da plataforma permite às empresas não apenas encontrar talentos emergentes, mas também moldar o futuro da força de trabalho através de ações positivas e construtivas.
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Um perfil completo e constantemente atualizado, abre portas para mais oportunidades. Investir em aprendizagem adicional são estratégias eficazes para o crescimento.
A responsabilidade sobre a veracidade e atualização dos dados cadastrais inseridos na plataforma recai sobre os usuários. A Currículo Social exclui de sua responsabilidade quaisquer informações relacionadas e outros dados que não estejam vinculados diretamente ao contexto da plataforma.
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